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Sarah Vanessa Kröner sustituye a su padre como CEO de CSB-System
Relevo generacional en
CSB-System.
Peter Schimitzek, uno de los fundadores de la compañía hace 48 años, ha delegado en su hija,
Sarah Vanessa Kröner, la dirección del grupo especializado en
ERP para la industria de procesos; aunque él, a sus 76 años, se mantendrá en el Consejo de Administración
28 de agosto de 2025, 11:04
Sarah Vanessa Kröner toma el relevo de su padre al frente del Consejo de Administración de CSB-System. Desde el pasado mes de julio es la presidenta del grupo, especializado en ERP para la industria de procesos.
Peter Schimitzek destaca la importancia del relevo para mantener el carácter familiar de la empresa
“Estoy muy contenta con mi nuevo rol como CEO y me siento orgullosa de tener la oportunidad de dirigir y representar a esta gran empresa, que cuenta con un equipo internacional sólido”, ha señalado la nueva presidenta.
Con este relevo generacional, CSB-System da un paso más para garantizar el futuro de la compañía como empresa familiar e independiente, “tanto como un empleador fiable como líder en tecnología y calidad para clientes de todo el mundo”, han destacado en un comunicado.
Peter Schimitzek, que fundó la empresa en 1977 junto a su hermano Karl-Heinz, continuará en el grupo como miembro del Consejo de Administración. En estos 48 años, se ha dedicado “en cuerpo y alma a la empresa”, ha explicado. “Mi compromiso con esta empresa es tan fuerte como siempre. Ahora, a los 76 años, estoy especialmente contento de que con Vanessa al frente de la presidencia del Consejo de Administración, el éxito continuado de CSB como empresa familiar siga estando asegurado”.
El futuro de CSB-System
Sarah Vanessa Kröner, licenciada en Economía por la Universidad de St. Gallen (Suiza), es miembro del Consejo de Administración de la compañía desde 2013, donde se ha destacado por su esfuerzo para promover estratégicamente el crecimiento internacional y el desarrollo de productos.
Se impone la fábrica inteligente, “en la que todos los procesos, desde los pedidos hasta las ventas, están interconectados digitalmente”
Y llegar a nuevos mercados seguirá siendo también su objetivo a corto plazo, además de impulsar la innovación en su cartera de productos, ofrecer oportunidades de carrera para los empleados y proporcionar a los clientes soluciones a medida para promover su competitividad.
“El sistema ERP es y será nuestro núcleo central. Sin embargo, el futuro también pertenece a la robótica y la inteligencia artificial, que implementaremos cada vez más en nuestros clientes y los incorporaremos en nuestro ERP. La visión que subyace es la Fábrica Inteligente, en la que todos los procesos, desde los pedidos hasta las ventas, están interconectados digitalmente. Este es nuestro objetivo común”, ha explicado.
Bajo su lema: ‘La estructura sigue a la estrategia’, Sarah Vanessa Kröner busca que la empresa se organice para garantizar el mejor soporte a los clientes con las mejores soluciones de TI. “Como empresa, debemos adaptarnos a nuevas situaciones si queremos conquistar nuevos mercados y lo hacemos con todas las consecuencias que ello implica”.
”Dado que somos una de las pocas empresas de software dirigidas por su propietario, tenemos una relevancia y una responsabilidad especial hacia las medianas empresas en las industrias de procesos, y queremos estar siempre a la altura de esta responsabilidad”.
