Takasago International Chemicals, referente mundial en la creación de sabores y fragancias fundado en Japón en 1920, continúa consolidando su estrategia de mejora continua. En el marco de su plan de digitalización, la compañía ha reforzado la operativa...
Los desafíos del Grupo La Plana a un centenar de estudiantes en el reto ‘Quédate’
La compañía de packaging
Grupo La Plana se ha encargado de plantear a un centenar de estudiantes imaginar alternativas para dar una segunda vida a los
envases de cartón en el
reto Quédate. La iniciativa promovida por la
Universidad Politécnica de Valencia busca impulsar el
talento de los alumnos y ponerlos en contacto con empresas para facilitar su incorporación al mercado laboral
6 de marzo de 2025, 15:00
Un centenar de estudiantes de la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) han participado en la octava edición del Programa de Captación de Talento ‘Quédate’, organizado por el vicerrectorado de Empleo y Formación de esta universidad. El Grupo La Plana se ha encargado de plantear los desafíos del reto a los participantes, seleccionados por su expediente académico y su formación en competencias transversales.
Second Life es una corriente del ecodiseño que conceptualiza un envase con una doble funcionalidad
La compañía especializada en soluciones de packaging de cartón ha apostado por pruebas y juegos innovadores que se han realizado bajo la temática ‘Second life: packaging game’, vinculada al medio ambiente, economía circular, protección del planeta y sostenibilidad, valores con los que el Grupo LaPlana está comprometida; así como con la captación de talento joven.
“Second Life es una corriente del ecodiseño que conceptualiza un envase con una doble funcionalidad, por lo que un envase que ha tenido un uso primario y una primera función se reutiliza con una segunda funcionalidad, alargando su vida útil”, explican desde la compañía.
Ojeadores de talento
Los estudiantes se dividieron en diez grupos y tuvieron que competir en tres pruebas en las que tuvieron que demostrar sus capacidades analíticas, creativas y de trabajo en equipo. Expertos en recursos humanos de 30 empresas del sector se encargaron de supervisar el desarrollo de la jornada, actuando cómo ‘ojeadores’ de talento para detectar las habilidades de cada alumno.
“La jornada se presentó como una oportunidad única para conectar a los mejores talentos de la UPV con empresas punteras en busca de futuros profesionales”, destacan desde El Grupo La Plana.
Esta octava edición debería haberse celebrado en noviembre, pero fue suspendida por la grave situación provocada por la dana del 29 de octubre en la provincia de Valencia.
