‘Un día con una #MujerBiotech’, la iniciativa de AseBio

Mujeres que están trabajando en la industria biotech de nuestro país se han ofrecido a pasar un día con alumnas que se están formando en este sector para que puedan conocer de cerca a qué se dedican, cómo y dónde realizan su trabajo y sus trayectorias profesionales. Es el objetivo de ‘Un día con una #MujerBiotech’, el programa de emparejamiento entre mujeres profesionales del sector biotecnológico español y jóvenes estudiantes de biotecnología que ha lanzado AseBio, la Asociación Española de Bioempresas.

Las estudiantes de los centros de investigación y universidades socias de AseBio tendrán también la oportunidad de conocer cómo funciona y se trabaja en una empresa biotecnológica y las posibilidades de hacerlo en el ámbito privado. Las interesadas en participar en el programa pueden presentar sus candidaturas hasta el 23 de febrero. Además, 

El programa se va a desarrollar entre el mes de marzo y abril en distintas empresas españolas que participan en esta iniciativa, que se realiza por primera vez este año para sumarse a la conmemoración del Día Mundial de la Mujer y la Niña en la Ciencia.  

Ana Polanco, la presidenta de AseBio, ha explicado que “con esta iniciativa queremos acercar a las jóvenes referentes de distintas trayectorias profesionales dentro de una compañía biotecnológica y, de la misma forma, ofrecer a las mujeres de nuestro sector el contacto más directo con la universidad facilitando así el intercambio de conocimiento y experiencias vitales”.

Las estudiantes tendrán también la oportunidad de conocer cómo funciona y se trabaja en una empresa biotecnológica y las posibilidades de hacerlo en el ámbito privado

AseBio quiere también destacar así el talento de las mujeres en el sector de la biotecnología y el papel innovador que están jugando para impulsar innovaciones, mejorar la salud de las personas y proteger el planeta. “Queremos que nuestras estudiantes conozcan el trabajo, más allá de la academia, que pueden realizar en un sector intensivo en ciencia como el nuestro. También es parte de nuestro compromiso con la diversidad intergeneracional, palanca para impulsar la innovación”, ha señalado la presidenta de AseBio durante la presentación del programa. 

14 mujeres profesionales 

En esta primera convocatoria del programa van a participar 14 mujeres profesionales que están trabajando en 12 empresas españolas dedicadas a distintos ámbitos biotecnológicos. Son estas: 

• Ana Brotons Cantó, R&D Manager de Nucaps Nanotechnology
• Carmen Vela Olmo, directora de Proyectos Colaborativos de Eurofins Ingenasa
• Elena Rivas, CEO de Arrays for Cell Nanodevices
• Elisa Longás Torné, Chief Business Officer (CBO) de InnoUp Farma
•  Esther Riambau, CEO y co-founder de ONIRIA Therapeutics
• Eva Coll y Cristina Vilarmau, Project Lead y Innovation Manager en MiMARK Diagnostics
•  Inmaculada de Salazar, Production Operations Manager de Merck
• María Jurado Pueyo, Application Support Manager de Promega Biotech Iberica
• Maria Santos, directora de Recursos Humanos – Spain de Lonza Biologics Porriño 
• Sara Calatayud Robert, Lab Manager and Fish Facility Manager de ZeClinics
• Sonia Martínez Arca y María Majerrao, Cofundadora y CEO y Cofundadora y CSO de Celtarys Research
• Valentina Schiavone, Quality Manager de ZeClinics

19 centros formativos

En cuanto a las estudiantes, podrán participar las que estén cursando sus estudios en alguna de estas seis universidades, miembros de la Asociación:

• Universidad Santiago de Compostela
• Universidad Alfonso X El Sabio
• Universidad CEU San Pablo
• Universidad de Navarra
• Universidad Europea de Madrid
• Universidad Pública de Navarra

O en los centros de investigación que también están asociados a AseBio y participan en el programa:

• Centro de Biotecnología y Genómica de Plantas (CBGP)
• CNIO
• CIBER
• CRG
• CSIC
• Fundación IMDEA Alimentación
• Institut d'Investigació Sanitaria Germans Trias y Pujols
• Institut Quimic de Sarria
• Instituto de Biomedicina de Sevilla (IBIS)
• Instituto de Investigación Biomédica (IRB BARCELONA)
• Instituto de Salud Carlos III
• Instituto Maimónides de Investigación Biomédica de Córdoba (IMIBIC)
• Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears (IdISBa)

La Asociación Española de Bioempresas destaca la alta presencia de mujeres entre el  personal en I+D de las compañías biotecnológicas españolas, con un 59%, según sus propios datos. " Aunque todavía queda camino por recorrer y la cifra es baja, hay un 6% de incremento de mujeres en los equipos directivos, llegando hasta el 30,2% de los mismos. Una cifra que está muy por encima del 23,2% de las empresas IBEX-35. Además, la biotecnología sigue interesando de forma creciente a los estudiantes, sobre todo a las mujeres que representan el 60% de los matriculados, indican en Asebio.