Aimplas ha reducido su huella de carbono un 83% en 4 años

El Instituto Tecnológico del Plástico, Aimplas, ha presentado su cuarta Memoria de Sostenibilidad, basada en los estándares Global Reporting Initiative (GRI). El informe analiza las actividades desarrolladas durante el año pasado en relación con los criterios ambientales, sociales y de buen gobierno (ESG) y finaliza renovando el compromiso del centro con los diez principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). 

Solo el año pasado lograron reducir la huella de carbono un 37%, casi  8 veces más del objetivo marcado

La memoria destaca el impacto social de la inversión (SROI) realizada por Aimplas, que alcanzó los 665 millones de euros en 2022. De ellos, 431,6 millones impactaron directamente en los ODS y 294,6 millones en la economía circular. 

La obtención, por primera vez, del sello ‘Reduzco’ del  Ministerio de Transición Ecológica y Reto Demográfico tras cuatro años analizando e inscribiendo los datos sobre su huella de carbono en el registro del Miterd, fue otro de los logros más destacados durante el pasado ejercicio para Aimplas. 

El Instituto, que comenzó a calcular su huella de carbono en 2019, ha conseguido reducirla un 83% desde entonces, pasando de las 384 toneladas de CO₂ en 2020 a 53 en 2022. Solo el año pasado lograron reducirla un 37,12%, casi ocho veces más del objetivo que se habían marcado, “lo que pone de manifiesto el intenso esfuerzo realizado por la organización en aras de reducir sus emisiones”, explican.

“En relación con la sostenibilidad medioambiental, Aimplas cuenta con una sólida trayectoria en la implantación de medidas que minimicen el impacto de su actividad en el medio ambiente. Una actividad que precisamente tiene como uno de sus grandes objetivos cuidar del medio ambiente y poner al alcance de la industria de los plásticos las herramientas para lograrlo”, indican en el Instituto. 

Talento, igualdad y salud

La promoción del talento, la igualdad y la protección de la salud están muy presentes en la estrategia del Instituto Tecnológico y la memoria que acaban de presentar también valora su impacto. En 2022, Aimplas terminó de implantar las acciones incluidas en el III Plan de Igualdad sobre diversidad de género y ya han comenzado a trabajar en el IV Plan de Igualdad, con el foco en el ODS 5 (Igualdad de género), el ODS 3 (Salud y bienestar),  8 (Trabajo decente) y  el Objetivo 10 (Reducción de las desigualdades).

Destacan además como la diferencia entre el salario promedio de hombres y mujeres ha mejorado un 8% en favor de sus empleadas desde 2020 y las acciones del Comité de Diversidad en pro de la diversidad en el ámbito generacional, funcional y cultural. 

El Instituto también obtuvo el año pasado, por segunda vez, la certificación como un ‘Gran Lugar para Trabajar’ de consultora Great Place to Work, con un índice de confianza o Trust Index de 85, seis puntos por encima de la media de las empresas de tamaño similar y 13 más que la media de las compañías manufactureras. 

3.100 empresas

En 2022 batieron récord de empresas asociadas, con 789, lo que les permitió incrementar un 10% los ingresos

Esta entidad sin ánimo de lucro perteneciente a la Red de Institutos Tecnológicos de la Comunitat Valenciana, Redit, batió en 2022 su récord de empresas asociadas, alcanzando las 789, lo que le permitió incrementar un 10% los ingresos. Y mejoró su relación con ellas a través del proyecto estratégico de Customer Experience, que se inició con un diagnóstico para analizar la percepción de sus clientes sobre dl instituto. “El objetivo es identificar puntos de mejora para lograr una experiencia de cliente excelente”, explican. 

Además, Aimplas prestó apoyo el año pasado a más de 3.100 empresas relacionadas con el sector del plástico. Con ellas desarrolló proyectos de I+D+i, les prestó servicios tecnológicos o actividades de formación. 

Otro de los hechos relevantes destacados en la Memoria fue la creación de un Modelo de Gobierno Riesgo y Cumplimiento , así como terminar de implantar el Sistema Integrado de Gestión para mejorar la eficiencia y aprovechar la sinergia de procesos y operaciones. El año pasado ya consiguieron las certificaciones bajo las normas ISO 9001 (gestión de calidad), ISO 14001 (gestión medioambiental), ISO 45001 (gestión de la seguridad y salud en el trabajo) y UNE 166002 (gestión de la I+D+i).

“La gran apuesta de Aimplas ha sido adelantarse a las exigencias y al futuro del reporting de sostenibilidad, digitalizando el proceso y sus datos. A través del software de gestión de datos DatÂie Sustainability Analytics, Aimplas se ha preparado para los futuros requerimientos regulatorios ordenando toda la información relativa a la sostenibilidad social y medio ambiental”, ha señalado Joaquín Sánchez, responsable del proyecto y Project Manager de Ângela Impact Economy (ÂIE), la consultora que ha elaborado esta cuarta Memoria de Sostenibilidad para Aimplas. 

Sánchez ha explicado que “esta digitalización ha convertido la elaboración de la memoria de sostenibilidad en un proceso fiable y eficiente, partiendo de la identificación, cálculo e introducción de los datos necesarios, pasando por una adecuada selección de métricas e indicadores, permitiendo diferentes etapas de supervisión y verificación”.