Los códigos 2D impulsados por GS1 están transformando la forma en que se gestiona la seguridad de los alimentos, desde su creación hasta su eliminación, ofreciendo una trazabilidad optimizada para minimizar la retirada de productos, el riesgo de vender...
La compañía ABB, especializada en ingeniería industrial y automatización, ha presentado los resultados económicos del 2021 en España, ejercicio en el que ha registrado unas ventas de 5.641 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 17% con respecto a 2020, y una facturación de 495 millones, un 18% más.
La empresa, que cuenta en España con cuatro centros principales de producción e ingeniería (Madrid, Cataluña y País Vasco), 18 delegaciones comerciales y emplea a alrededor de 1.400 personas, “ha logrado mejorar los ingresos durante el 2021 y mitigar en sus áreas de negocio (Electrification, Robotics & Discrete Automation, Motion y Process Automation) el impacto de la inflación y los problemas de suministro, alcanzando así los objetivos establecidos en España”, explican desde la compañía. Además, en 2021 el Grupo ABB adquirió ASTI Mobile Robotics con el propósito de completar su portafolio de robótica industrial y expandirse en robótica móvil.
Antonio Freije, Country Holding Officer de ABB en España, ha asegurado que “2021, a pesar de que ha sido un año de profundas transformaciones en un entorno complejo, nos ha permitido ser más resistentes y flexibles, logrando así los objetivos marcados en España. Hemos apostado por la sostenibilidad como eje estratégico para reducir la huella de carbono, abogar por la economía circular y con proyectos de impacto social. Además, de la mano de la tecnología, la digitalización y la eficiencia energética, hemos logrado ofrecer un claro valor añadido a nuestros clientes”.
De cara a 2022, ABB seguirá apoyándose en sus vectores estratégicos como son la sostenibilidad, la digitalización y el capital humano. En el campo de la sostenibilidad, la compañía apuesta por la reducción de la huella de carbono, el compromiso social y la economía circular, objetivos en los que participan todas las áreas de negocio del grupo.
También en 2021, ABB impulsó el programa Be Healthy. 2.0 con el objetivo de ayudar a los empleados a conseguir un equilibrio entre su vida personal y profesional, entre la salud física y mental y centrándose en tres grandes áreas: la gestión emocional, el cuidado de la alimentación y el de la salud física.
