Bühler estrena el programa de ‘miembros distinguidos’ de la compañía tecnológica

El programa de miembros distinguidos Bühler Fellowship que acaba de poner en marcha esta compañía tecnológica busca reconocer la experiencia, influencia y contribución excepcional de los empleados que más allá de sus funciones corporativas, han favorecido el crecimiento de Bühler o han influido en los sectores objetivo de la empresa. Los primeros distinguidos han sido Béatrice Conde-Petit, científica, ingeniera alimentaria y especialista en sostenibilidad; y Markus Hofer, ingeniero de procesos.

“Su trabajo ha impulsado avances tecnológicos, ha dado forma a las estrategias de nuestros negocios clave y ha promovido nuestros objetivos de sostenibilidad. Como miembros del programa de becas de Bühler, seguirán aportando el liderazgo intelectual, la tutoría de talentos y la orientación que han distinguido sus carreras”, ha explicado Stefan Scheiber, director ejecutivo del Grupo.

Béatrice Conde-Petit lleva más de 15 años trabajando en Bühler. La compañía destaca su impulso a iniciativas relacionadas con el procesamiento de alimentos y piensos, con la mejora de la eficiencia de la maquinaria y la seguridad alimentaria y con la estrategia de sostenibilidad de la empresa, integrándola en todas las áreas.

Además, es mentora de jóvenes científicos e ingenieros, apoya a las mujeres en el ámbito de las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM) y colabora con socios académicos y empresas emergentes para fomentar la innovación y el liderazgo ético en toda la cadena de valor. Este año ha recibido el premio Leading Women Award del Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible, precisamente por sus contribuciones al avance de la sostenibilidad corporativa y al impulso de la transformación.

“Es un honor haber sido nombrada miembro de Bühler Fellow. Estoy muy agradecida por este reconocimiento y emocionada por poder aportar mi experiencia para impulsar la innovación. Quiero ayudar a construir un sistema alimentario preparado para el futuro que marque una diferencia positiva para la sociedad y nuestra industria. Me apasiona trabajar en estrecha colaboración con clientes y socios, así como formar y orientar a los talentos para que esto sea posible”, ha señalado al conocer el premio Béatrice Conde-Petit.

Más de 30 años lleva Markus Hofer en Bühler, donde destacan su “profundidad técnica y su liderazgo estratégico” en múltiples áreas de negocio. Ha trabajado en I+D, gestión de productos y gestión general, tanto en el ámbito de la alimentación como en el de los materiales avanzados, donde ha contribuido a desarrollos tecnológicos y empresariales claves que han reforzado la posición de Bühler en el procesamiento de alimentos, los recubrimientos y las soluciones de materiales.

Durante estas tres décadas, Hofer ha trabajado en hojas de ruta tecnológicas, carteras de negocios y proyectos estratégicos que aportan valor a largo plazo a la compañía y sus clientes, como la adquisición, integración y desarrollo de Leybold Optics en el Grupo o por su apoyo a jóvenes talentos o asesoramiento a ingenieros y equipos de innovación a través de iniciativas como Solar Energy Racers, un programa extraescolar para aprendices y jóvenes ingenieros que diseñan y construyen coches propulsados por energía solar para competiciones internacionales.

Tras el reconocimiento, ha mostrado su agradecimiento a la compañía: “A lo largo de mi carrera en Bühler, he tenido la suerte de trabajar con equipos talentosos y clientes líderes que continuamente amplían los límites de la tecnología. Como miembro de Bühler, espero seguir contribuyendo compartiendo conocimientos, fomentando la curiosidad y ayudando a nuestra gente y socios a alcanzar el éxito”.

Hofer es también miembro del consejo asesor de Empa, los Laboratorios federales suizos para la Ciencia y Tecnología de los Materiales, y del consejo de RhySearch, donde aporta su experiencia en óptica, fabricación de precisión y tecnologías digitales. También es miembro del jurado y mentor en el concurso de Startups Venture de la ETH Zurich-McKinsey.

El programa Bühler Fellowship “es la cima de la trayectoria profesional de Bühler”, señalan en el Grupo. Sus miembros son elegidos mediante un proceso interno por el Consejo Ejecutivo por su experiencia demostrada, su impacto en el negocio y su compromiso con el desarrollo del talento futuro.